私がこれまでサポートしてきた企業の中には、社員さんが自分から積極的に意見を言おうとせず、上司からの指示・命令を待って、何か言われたら行動を起こす風土の会社が何社かありました。

どうして皆さん、そのようなスタンスなのかなぁ？・・・と不思議に思っていたのですが、サポートしていく中で、だんだん共通した状況が見えてまいりました。

その状況とは・・・

自分が良かれと思い何か意見を言って、仮にそれが上手くいかなかった場合、上司から責められる職場である！

という点です。

『ウチの会社でコーチングやコンサルティングなんてやっても無駄ですよ』

『何ひとつ変わりはしません』

『我々は上から言われたことだけ「はい！わかりました！」と返事をして淡々とやるだけです』

・・・等々、半分諦めたような口調で、このように社員さんから言われたこともありました。

でも、そういった本音を私にぶつけてくるということは、実は大変良い傾向なのです。

建前ではなく本音の中に、意外とヒントや答えは隠されていたりするものですからね。

さて、ここからが私のウデの見せどころです。（＾＾）

クライアントの言葉の奥に潜んでいる問題解決のキーワードを様々な角度から引き出してまいりたいと思います。

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関東地方も梅雨明けが発表されたみたいですね。

いやぁ・・・あっちぃですねぇ・・・

このブログでも何回かお伝えしていますが、私は食事制限のある持病を抱えているので、暑気払いの焼肉とかウナギなんて、夢のまた夢の話しです。

というか・・・そもそも脂質を基本的に摂らない食生活を私は毎日送っております。

ですので、夏場は体力的にも結構シンドイですね。

こういう時は、相棒の営業部長に私の分まで頑張ってもらいたいところですが、彼も一年中、毛皮を羽織っている身なので、この季節は相当キツイらしく、仕事より昼寝をする時間が多くなってまいりました。

暑さ・寒さも彼岸までといいますが、これから約２ヶ月、気合と根性で何とか乗り切りたいと思います。


※爆睡中の営業部長

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前回のブログで前橋オフィスを開設したことをご報告しましたが、先般、記念すべき開所第一号となる新規のお客様から、研修のご相談がありました。

早速、新オフィスでお打合せを実施させていただき、じっくりご要望をお伺いしました。

近日中に企画書を作成し、ご提出したいと思います。

当事務所がご提供する研修やセミナーは、それぞれのお客様のご要望に応じた一社一社異なるオーダーメイドのプログラムです。

その甲斐あって、おかげさまで多方面から大変好評をいただいておりますので、ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。　→　ご相談フォームへ



※お客様第一号を記念して、お打合せの後にパチリと撮影（笑）

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