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皆さんは、仮にこの世の中に年金制度がなかったら、自分の暮らしにどのような影響があるのか?を考えたことはありますか?

先日、そのような切り口で、年金に関するセミナーの講師を務めてまいりました。

私達が暮らしていく中で、公的年金制度は社会を支える大事な役割を担っていて、必要不可欠な存在といえます。

今回のセミナーでは、年金の仕組みを正しく理解していただくために、様々な角度からお話しをいたしました。

当日は群馬の研修会場だけでなく、東京や福島などともオンラインで結び配信しましたので、たくさんの方にご参加いただくことができました。

少しでもお役に立てたのであれば幸いです。



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先般、数カ月前に実施したコーチング研修のフォローアップセミナーを開催いたしました。

コーチング研修は、1回単発で開催するより、今回のようなフォローアップ研修を連動させることで、効果の最大化を図ることができます。

コーチングは生身の人間が対象ですので、研修で学んだとおりに実行しても、上手くいかないことが往々にしてあります。

現在、社員教育でコーチング研修をご検討中の総務・人事ご担当の皆様、ぜひフォローアップ研修とセットで企画されることをご推奨いたします。

尚、参加人数や研修時間、そして費用等は、お客様のご要望にお応えできるように全力で善処しますので、どうぞお気軽にご相談くださいませ。

遠方からのお問い合わせも大歓迎です。皆様からのご相談、心よりお待ち申し上げます。 → 【お問い合わせフォーム】



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コーチングセッションの方法は、大きくわけて2つあります。

1つは面談式といわれるもので、コーチとクライアントが実際にお会いしておこなう方法です。

面談式のコーチングのメリットは、同じ空気を吸いながらコーチとクライアントがひざを突き合わせてセッションをすることで、より一体感が生まれる点だと考えます。

もう1つの方法は非対面式といわれるもので、お電話やオンライン(スカイプ等)を活用しておこなうアプローチです。

非対面式のコーチングのメリットは、全国どこにお住まいの方でも、自分の部屋でお気軽に受けられる点ではないでしょうか?

そういえば以前、「実際にお会いする面談式のコーチングに比べると、やや効果が低いのではないか?」というご質問を受けたことがあります。

結論から申しますと、そのようなことはないと思いますのでご安心くださいませ。これまで私のコーチングを受けた方の過半数が非対面式のコーチングです。

それでも、非対面式コーチングに対する不安を払拭できない方がいらっしゃいましたら、無料の電話体験コーチングを一度受けてみませんか?

セッションテーマは自由に決められますので、これまでたくさんの人から大変好評を博しております。どうぞご遠慮なくお申し込みくださいませ。 → 【お申し込みフォーム】

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